ONESIME est né d’un constat simple : pour transformer une entreprise en profondeur, il ne suffit pas d’aligner une stratégie et une organisation. Il faut aussi conjuguer expérience vécue, exigence intellectuelle et engagement humain.
C’est cette conviction que porte Rodrick à travers un parcours singulier de dirigeant, conseil et entrepreneur, forgé dans l’action et enrichi par des environnements, des cultures et des dynamiques managériales variées.
ONESIME, c’est un cabinet de conseil, mais aussi une plateforme d’engagement entrepreneurial, un réseau de confiance, et une posture de partenaire exigeant et impliqué.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations les plus structurantes, en les aidant à faire émerger une dynamique alignée entre ambition, sens et capacité d’action — pour que chaque évolution devienne aussi une source de progression collective.
ONESIME, c’est un nom choisi avec sens et conviction. Il reflète une manière d’intervenir : utile, exigeante, bienveillante — à la fois humaine et structurante.
Rodrick conjugue vision stratégique et pilotage opérationnel, avec plus de 30 ans d’expérience en conseil et en direction d’entreprise. Une trajectoire singulière au service des transformations concrètes.
Cabinet indépendant fondé sur l’expérience et la rigueur, ONESIME accompagne les dirigeants pour structurer, transformer et faire grandir leur entreprise avec efficacité, lucidité et proximité.
ONESIME prend part à des projets entrepreneuriaux en tant que holding animatrice, (co-)investissant et s’impliquant activement dans la gouvernance et la stratégie d’entreprises à potentiel.
ONESIME s’appuie sur des réseaux d’excellence (APM, INSEAD, EPFL…) et sur des collaborations durables. Ce socle relationnel enrichit chaque mission et ouvre des opportunités d’échange et de partage.
Clients, partenaires, membres de réseaux ou pairs : ils témoignent ici de la posture, de l’écoute, des résultats obtenus — et de la manière dont ONESIME agit, au-delà des savoir-faire.
