Dirigeants, partenaires de mission, experts ou membres de réseaux… ces femmes et ces hommes ont collaboré avec Rodrick dans des contextes variés, chacun avec son angle, son enjeu, son rythme.
Ils témoignent ici de la posture, des méthodes et de ce qui ne figure pas toujours dans un savoir-faire : la justesse du lien, la qualité d’écoute, la pertinence de la présence.
👉 D'autres paroles apparaissent également au fil des cas pratiques, là où l’expérience se donne à voir en situation.
Avocat d’affaires reconnu, fondateur de West Avocats, Thierry a croisé ONESIME dans plusieurs contextes, : comme président du club APM Caen Pegasus, au sein d’ateliers de co-développement animés par Rodrick, comme conseil de Laudescher lorsqu’il en était dirigeant, et en tant qu’hôte de la structure ONESIME dans ses propres locaux.
Une relation professionnelle riche, ancrée dans la durée, nourrie par des échanges denses, stratégiques et exigeants.
PDG du groupe Coulidoor et président de l’Ameublement Français, Arnaud a rencontré Rodrick dans le cadre du programme Accélérateur BPI dédié à la filière bois.
Depuis, des liens multiples se sont tissés : au sein du club APM Caen Pegasus, dans des coopérations industrielles concrètes entre Coulidoor et Laudescher, et à travers des projets RH et RSE codéveloppés entre les deux entreprises.
Président de Courtin Génie Climatique et troisième président du club APM Caen Pegasus, Simon collabore avec Rodrick à la construction du programme 2026 du club. Ils sont les garants des valeurs APM dans le club.
Depuis 6 ans, il participe activement aux ateliers de codéveloppement animés par ONESIME, dans un esprit de rigueur, d’écoute et de progression partagée.
Ancien DG de la CPAM des Yvelines, Patrick Négaret a impulsé la démarche Colibri, centrée sur la confiance, la liberté et l’innovation, transformant une organisation hiérarchique de 1 200 personnes en un collectif engagé.
Aux côtés de Rodrick à l’APM, puis auprès des encadrants de Laudescher, il a contribué à faire vivre une idée forte portée par son dirigeant : libérer les énergies pour faire évoluer l’organisation, en dépassant les schémas pyramidaux vers un management plus structuré, autonome et humain.
Dirigeant des sociétés Anfry et Lancelot, Christophe a été l’un des tout premiers membres du club APM Caen Pegasus — et son tout premier président.
Il a contribué à poser les fondations d’un club fort, cohérent et humain, qu’il continue d’enrichir activement, notamment par sa participation régulière aux ateliers de codéveloppement animés par Rodrick.
